Какие кандидаты нужны рынку?
Снижение числа вакансий в последние 5 недель происходит очень неравномерно. Наиболее пострадавшие профессиональные сферы — продажи, высший менеджмент, рабочий персонал, туризм, рестораны, а также производство: предложений от работодателей стало меньше почти на четверть. Стабильно идёт подбор кандидатов на позиции в госслужбе или в НКО, а также в медицине. Такова статистика hh.ru.
С другой стороны, и эксперты hh.ru, и HR-специалисты компаний заметили активность кандидатов. Наибольший скачок числа активных резюме за последние 5 недель наблюдался в сфере информационных технологий (плюс 36%). Согласно опросам Talantix, ИТ-компании продолжают подбор, в том числе на офисные позиции. Правда, часть айтишников релоцировалась из России, но непонятно пока, как долго они будут отсутствовать, отметили эксперты.
На треть выросла активность на рынке труда студентов и молодых специалистов без опыта, административного персонала, маркетологов и пиарщиков, а также менеджеров по продажам.