Подбор персонала. Recruitment expert.

Структурное подразделение международного кадрового агентства MainStaff

Подробнее

Поиск работы

Вакансии для IT специалистов, ТОП менеджмеров и др.

Подробнее

Исследования

В сфере HR и рынка труда

Подробнее

Инспектор по кадрам / Менеджер по персоналу

В крупную Российскую компанию, 10 лет на рынке, сфера деятельности - гостиничный бизнес инжиниринг в сфере экологических проектов, озеленение, строительство, девелопмент, требуется сотрудник отдела кадров.

Обязанности:

· Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

· Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

· Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью.

· Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа.

· Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

· Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

· Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

· Ведение миграционного учета, регистрация и снятие с учета трудовых взаимоотношений с иностранными гражданами в гос. Органах (оформление иностранцев на работу, отчетность в УФМС, ФСБ, отчетность АДВ, СЗВ СТАЖ, СЗВ КОР, СЗВ-ТД ). Контроль сроков на разрешение пребывания, регистрации в РФ иностарнаца.

· Учет больничных листов (листков временной нетрудоспособности)

· Учет рабочего времени

· Оформление зарплатных карт

· Представление статистической отчетности о численности персонала

· Консультации по вопросам трудового права и законодательства

Требования:

· Высшее образование

· Знание трудового законодательства

· Опыт работы ведение кадрового делопроизводства от 3-х лет обязателен.

· Опыт ведения персонала численностью не менее 100 человек, в том числе иностранных граждан

· Уверенный пользователь ПК, опыт работы 1С 8.3 Зарплата и кадры, MS Office,

· Умение работать в условиях многозадачности;

· Ответственность, грамотная устная и письменная речь

Условия:

· Полная занятость, полный день

· График работы: с 9-18

· Оформление по ТК РФ

· Испытательный срок 3 месяца

· Отпуск 28 календарных дней

· Место работы Москва, м. Беговая

· Заработная плата по договоренности

hr1@mainstaff.ru