В крупную многопрофильную строительную компанию , 15 лет на рынке, в связи с расширением, требуется Директор по персоналу

Обязанности:

Полное ведение КДП -прием,увольнение Т-2, закрытие табеля по всем четырем компаниям)

Полное взаимодействие с бухгалтерией по выплатам на сотрудников;

Написание и согласование ДИ;

Разработка организационной структуры, штатного расписания и участие в проектах по оптимизации численности персонала;

Разработка и внедрение регламентов, методик и положений в области HR; локальных нормативных актов Компании;

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (линейного персонала до ТОП позиций);

Разработка и согласование профиля должности совместно с руководителями подразделений;

Проведение собеседований с кандидатами (личное, телефонное, skype), оценка профессиональных и личностных качеств;

Организация и контроль выхода нового сотрудника на работу;

Адаптация нового сотрудника;

Проведение мониторинга рынка заработных плат;

Взаимодействие с сотрудниками, с региональными руководителями, консультирование по вопросам Трудового законодательства и организации кадрового делопроизводства.

Разработка и ведение праздничных мероприятий и событий для сотрудников и их детей.

Формирование корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании,

Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ социальные расходы,обучение), контроль исполнения,анализ, оптимизация затрат.

Требования:

Высшее образование.

Уверенный пользователь ПК.

Знание ТК РФ

Знание 1С

Умение работать с большими объемами информации

Знание английского языка (как преимущество)

Доброжелательность, обучаемость, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

Полная занятость, полный день

График работы: с 9-18

Оформление по ТК РФ

Испытательный срок 3 месяца

Отпуск 28 календарных дней

Место работы Москва, Сретенский б-р./Чистые пруды/ Тургеневская

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

hr1@mainstaff.ru